拯救並延續生命

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Image of healthcare worker in China with protective gear百特在(zai)行(xing)動

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更新于2021年04月25日——新型(xing)冠狀病毒(du)是對全球社區百余、組織機(ji)構及(ji)公共衛生系統(tong)的一大(da)挑(tao)戰多深。百特一直在(zai)行(xing)動魂兽作,為(wei)醫(yi)院方法并、醫(yi)務人員及(ji)患者提(ti)供持續支(zhi)持堆成堆。

“我們的產(chan)品作為(wei)醫(yi)療必(bi)需品在(zai)這次(ci)流(liu)行(xing)病中作用(yong)在(zai)最前線何居心。我們的員工則為(wei)我們能為(wei)疫(yi)情(qing)作出有意義(yi)的改(gai)變賦(fu)能韵律,致力于滿足全球患者议事厅、臨床醫(yi)生和社區的需求(qiu)我更正。他們的健康與安(an)全是我們關注的重點你太帅。”

——董事長(chang)兼首席執行(xing)官(guan)Joe Almeida,? 了解更多>
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在(zai)百特曾回,我們相信每(mei)個人都應遠離(li)疾(ji)病困擾(rao)陌便厚,擁有健康deng)松 蒙瀆贍塴N頤侵鋁τ謐zhui)求(qiu)變革性yuan)chuang)新商业街,為(wei)廣大(da)患者帶來更智(zhi)能肉制品、更個性化的治療方案裤脚自。

我們始終堅守拯救並延續生命的企業使(shi)命环境中,持續前沿創(chuang)新光本身,與醫(yi)療專業deng)聳抗餐  ρ冶谏稀N頤侵鋁τ詬gai)善患者的治療效果减少地,幫助(zhu)我們的合作伙伴應對全球醫(yi)療領域不斷(duan)變化的挑(tao)戰和機(ji)遇乎外界。

推(tui)動現代醫(yi)療發(fa)展

引領全球關注熱點二控制,通過創(chuang)新為(wei)患者镇定、醫(yi)療服(fu)務提(ti)供者帶來個性化服(fu)務大脑袋,促(chun)進全球醫(yi)療行(xing)業發(fa)展没上线。同時你主人,作為(wei)負責(ze)人的企業公民急摆脱,為(wei)社區帶來有意義(yi)的改(gai)變或许反。

Jean-Louis Vincent discusses COVID-19 preparation in the ICU
醫(yi)療行(xing)業洞察

Confronting Coronavirus: Managing Severe Cases of COVID-19

Jean-Louis Vincent, M.D., Ph.D., a world-renowned critical care specialist at the Erasme Hospital, shares his insights with fellow intensivists on managing severe cases of COVID-19.? 了解更多
百特大(da)中華區總(zong)裁(cai)徐(xu)潤紅
醫(yi)療行(xing)業洞察

戰“疫(yi)”大(da)考身体胖,百特在(zai)行(xing)動

百特大(da)中華區總(zong)裁(cai)徐(xu)潤紅感覺到形勢變得嚴峻是在(zai) 1 月上旬你拼。從 1 月 11 號(hao)開(kai)始急刹车,國家衛健委每(mei)天實(shi)時更新疫(yi)情(qing)最新動態(tai)时候食,國家疾(ji)bu)?行(xing)腦蛟zai) 1 月 15 號(hao)啟動了一級dui) ji)響(xiang)應信里写。同樣(yang)是在(zai)這段時間峭,湖北特別是武漢地區對于百特旗下危重癥產(chan)品的采購量也(ye)突然增多学字,這讓經歷過 2003 年 SARS 和 2008 年汶川地震(zhen)等(deng)多次(ci)突發(fa)性事件並提(ti)供一線資源(yuan)保障(zhang)的徐(xu)潤紅敏(min)感地察覺到减少地,接下來的情(qing)況(kuang)可能並不樂觀干平静。和徐(xu)潤紅一樣(yang)禁软化,身在(zai)武漢的潘仲平也(ye)感受到了情(qing)況(kuang)的變化泉边上。作為(wei)百特武漢辦的負責(ze)人他硬,他同時也(ye)是一位銷(xiao)售經理嫌伤势,平日里醫(yi)院客戶的日常拜訪脸颊贴,讓他較早(zao)接觸到了疫(yi)情(qing)消(xiao)息改进版。盡管當時整個情(qing)況(kuang)還沒有定性高贵,但醫(yi)學(xue)出身的潘仲平知道(dao)事关我,只要和冠狀病毒(du)掛(gua)鉤下潜,事情(qing)就都ji)bi)較嚴重了富些。

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CSR China Top 100 award
新聞稿

百特憑借(jie)“杉樹計劃”排出,再次(ci)榮(rong)獲“最佳(jia)年度CSR品牌獎”

百特憑借(jie)“杉樹計劃”bi)胙 020年CSR中國教育獎優秀案例選編》控水,並榮(rong)獲2020“最佳(jia)年度CSR品牌”千百次,這是百特第(di)二次(ci)獲此殊榮(rong)赴攻击,充分展現zhi)稅傯鞀 械I緇嵩ze)任(ren)的長(chang)期努力中年人,同時也(ye)充分肯(ken)定了公司在(zai)青少年教育與發(fa)展方面做出的持續貢獻搭理。百特榮(rong)獲2020中國“最佳(jia)年度CSR品牌”

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Shirley's interview in 2017 with GC key messages
醫(yi)療行(xing)業洞察

Healthcare & Life Science Review專訪百特大(da)中華區總(zong)裁(cai)徐(xu)潤紅

Shirley Xu, president of Baxter Greater China, reflects on her extraordinary 26-year (and counting) career with Baxter China, including her perspectives on the success factors behind Baxter’s successful growth in the country over the past decades, its strengths as a diversified healthcare company offering not only pharmaceutical products but medical devices and services, as well as Baxter’s continued commitment to investing in China, fostering a positive work environme

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GPTW 2020
新聞稿

蟬聯“2020中國卓越職場-認(ren)證”6819,百特持續打造最佳(jia)工作場所(suo)

近日乎根本,百特憑借(jie)在(zai)人才發(fa)展难适应、員工福(fu)祉小手显、創(chuang)新文(wen)化等(deng)方面的卓越成就想阻挡,榮(rong)獲由卓越職場??(Great Place to Work?)頒發(fa)的“2020年中國卓越職場-認(ren)證機(ji)構”?(Great Place to Work? Certified?? organization) 他挑起。這也(ye)是百特第(di)二次(ci)榮(rong)登(deng)該認(ren)證别真。“卓越職場-認(ren)證”由全球知名的卓越職場?權(quan)威打造母姓,以專業的評(ping)估模(mo)型(xing)德,從內(na)部(bu)和外(wai)部(bu)兩個角度衡量雇主品牌的強度挤死人。此次(ci)認(ren)證充分肯(ken)定了公司在(zai)打造最佳(jia)工作場所(suo)方面做出的持續努力他睫毛。百特大(da)中華區總(zong)裁(cai)徐(xu)潤紅女士表示︰“百特深耕中國三(san)十多年弱小存,一直視員工為(wei)延續並拯救生命的最佳(jia)合作伙伴内心。關注員工專業領域成長(chang)靠窗,關愛員工福(fu)祉健康扭身,打造多元創(chuang)新的工作場所(suo)二十年,才能打造一個包容手段逼、高績效愿说、富有創(chuang)新精神的敏(min)捷組織肯放手,從而助(zhu)力我們在(zai)專長(chang)的醫(yi)療領域卷起袖,為(wei)患者和社會做出新的貢獻起落。”

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培育創(chuang)新文(wen)化

我們拯救並延續生命的使(shi)命全大陆,傳承于我們的開(kai)創(chuang)性发张纸,專注于以患者為(wei)中xing)牡拇chuang)新两座极。我們熱衷于塑造未來双臂抬,並積極回饋我們生活和工作所(suo)在(zai)的社區金香。

scientists at R&D
Healthcare worker caring for a woman in Mexico

我們致力于促(chun)進創(chuang)新去洛阳,踐行(xing)最高標準的企業社會責(ze)任(ren)接风,創(chuang)建包容多樣(yang)的工作場所(suo)她钱,實(shi)現更美好的明天自己养。

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